Mutterschutz: Fristen, Gehalt und Meldepflichten 

Die Arbeits­orga­nisa­tion rund um Mit­ar­bei­ter­innen im Mutter­schutz stellt ins­besondere für klei­ne­re Be­trie­be eine Heraus­forderung dar. Der Schutz beginnt nicht erst mit dem Beschäf­tigung­sverbot, sondern schließt ein Kündigung­sverbot im Vorfeld und einen besonderen Gesund­heits­schutz ein.

Notfallordner: Darum sollten Unternehmen einen Notfallordner anlegen

Ein Aus­fall der Geschäfts­leitung kommt bei Unterne­hmen fast immer einer Kata­strophe gleich. Gut, wer für solche Fälle vorgesorgt hat. Denn mit Unter­lagen und Infor­ma­tio­nen aus einem gut geführ­ten Notfall­ordner lässt sich der Fort­bestand des Unterneh­mens ab­sichern.

Zertifizierungen für Unternehmen: was Entscheider wissen müssen 

Qualität, Sicherheit und Nach­haltig­keit sind ent­schei­dende Fak­toren bei der Auswahl von Geschäfts­partnern. Mit einer Zerti­fizie­rung liefern Unter­nehmen den Nachweis, dass sie hohe Standards bei ihren Pro­dukten, Leis­tungen oder Sys­temen er­füllen.