von Steuerkanzlei Dr. Hagn & Kollegen | 2.05.2022 | 450-Euro-Basis, 520-Euro-Basis, abgabenfrei, Abgabenfreiheit, Arbeitsrecht & Soziales, geringe Abgabenlast, geringfügig Beschäftigte, Geringfügige Beschäftigung, Geringfügigkeitsgrenze, Job, Minijobzentrale, Sozialversicherungsfrei
Geringfügig Beschäftigte verschaffen dem Betrieb mehr Flexibilität und können die Kosten senken – mit einem gut formulierten Arbeitsvertrag. Damit die Vereinbarung Rechtssicherheit bietet, sollte die Steuerberatungs- und/oder Anwaltskanzlei alle Details prüfen.
von Steuerkanzlei Dr. Hagn & Kollegen | 27.04.2022 | Abfindung, Arbeitsrecht & Soziales, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Bundesurlaubsgesetz, BurlG, Elternzeit, Krankheit, Kündigung, Kurzarbeit, Mutterschutz, Tarifvertrag, Urlaub, Urlaubsanspruch, Urlaubsentgelt
Es ist gar nicht so leicht, den Urlaubsanspruch zu berechnen – für Kurzarbeit, Teilzeit, Elternzeit oder Mutterschutz gelten eigene Regeln. Deshalb empfiehlt sich stets die Rücksprache mit der Anwalts- oder Steuerberatungskanzlei – vor allem, wenn es um eine Kündigung geht.
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